薬剤師職 キャリア採用

desired figure求められる人財像

求められる人財像とは?

利他の心
世のため人のために、
共感性を持ち
社会の役に立ちたいと
思っている人
素直な心
物事に目を背けず
向き合い、
真っすぐな気持ちを
行動で示す人

企業理念と当社の規律である行動規準を一部記載しています。
「求められる人財像」に込めた当社の願いをご覧ください。

mind

自分の誇れる人生を歩んでほしい

1978年6月12日。当時ある企業に勤めていた7名の社員が創業した会社です。彼らは創業時に「総合メディカルの仕事を通じて、社員一人ひとりが誇れる人生を歩んでほしい」と願いました。

その願いを具現化するにはどうするべきか考えた時、企業理念「社是・社訓」「わたしたちの誓い」をつくりました。この企業理念は、創業からの思いが積み重なって、今に至ります。

私たち人間は、仕事も人生も選択の連続です。時には選択に悩んだり、迷ったりすることがあります。完璧な人間なんていません。その時に、企業理念を思い出して欲しい、振り返ってほしいという願いをこめて「総合メディカルの仕事を通じて、社員一人ひとりが誇れる人生を歩んでほしい」企業理念に想いを込めました。

philosophy

企業理念

総合メディカルの企業理念に
共感できる方

attitude

仕事に対する考え方

誇りと高い使命感を持ち、仕事を通じて成長

自立・自律
常に自己に厳しいプロ意識をもち、
自分の役割、今やるべきことを考え、
自ら行動する。
協調
相手の立場に立って業務を行う。
お互いの効率や生産性を高め合う。
挑戦
失敗を恐れず、
チャレンジ精神で行動。
やると決めたことは、
徹底的にやり遂げる。
プラス思考で仕事に臨む。
誠実
時間、約束は必ず守る。
相手から好感を持たれる
身だしなみ、
挨拶、振る舞いをする。
業務
達成のための手段を理解して業務を行う。
報告・連絡・相談を行う。
role

マネジメントに求められるもの

社員の豊かな人生を願い、社員とともに成長

指針
社内ルールは、率先して守ります。
部下の目標となる人間になります。
人を育てる環境をつくります。
私心を捨て、縄張り意識を持たず、
会社全体をより成長させます。
心得
スピードと一貫性のある指示・命令を行い、徹底させる。部下の適正な評価、処遇を行う。過去にとらわれず、新しいことをやる、やれる職場をつくる。
指導
「やる気」を起こさせ、育てる責任を負う。
真摯に耳を傾け、不安、不満、不調、不審を見逃さず、納得のいく説明と支援をする。
信頼して仕事を任せ、任せた仕事についてCAHFを行います。
(C:チェック、A:アドバイス、H:ヘルプ、F:フォロー)

entry

総合メディカルグループに少しでもご興味のある方は、
まずはお気軽に本サイトより
直接エントリーしてみてください。