担当業務・新人育成について
わたしは、リーダーとして薬局長とRCSと連携をとりながら、マニュアルや現金管理などのフォローを行っております。
新人育成で気を付けていることは、自分から話しかけてるようにしています。積極的に話しやすい雰囲気をつくるようにコミュニケーションをとるように心がけております。
わたしは、リーダーとして薬局長とRCSと連携をとりながら、マニュアルや現金管理などのフォローを行っております。
新人育成で気を付けていることは、自分から話しかけてるようにしています。積極的に話しやすい雰囲気をつくるようにコミュニケーションをとるように心がけております。
患者さんと会話をしたり、スタッフ同士の連携が多いので、コミュニケーションをとることが好きな方に入社してもらいたいですね。
研修や勉強を学ぶ機会がとても多いですので、入社することに心配はしないでください!
人と人との繫がりを大事にする方が多いので、ぜひ総合メディカルを選んでいただけたら、ありがたいです。