退職金制度として導入している、老後の生活に役立てるための年金制度です
会社が社員に対して毎月掛金を拠出し（個人負担なし）、本人が運用商品を選択して運用していきます

毎月の給与及び賞与から控除し積み立てる制度です。財産づくりに役立ちます

生命保険、傷害総合保険、医療保険など各種団体保険の加入が可能です

連続5日間の年次有給休暇が取得できます

ハウステンボス／プリンスホテル、休暇村協会等　東京薬業健康保険組合による全国約500ヶ所の施設 他

病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に、約定された所得に基づいて保険金が支払われます
就業不能による家計のひっ迫をカバーする、個人では加入できない保険です

ハウステンボス ワッセナーマンション／阿蘇山荘／大入保養所／久住高原コテージ／由布院倶楽部／東京薬業健康保険組合による全国約340ヶ所の施設

年間7日まで、分割もしくは連続で特別有給休暇が所得できます

社員のプライベートな悩み（交通事故問題、相続問題、介護問題など）を顧問弁護士に相談できます

全国各地の映画館や人気テーマパークのチケット割引、国内外のホテルやツアーの料金補助、ホテル宿泊割引など様々なサポートを利用できます
他にもスポーツクラブや飲食店をお得に利用できるサービスなど、余暇や生活支援に利用できるサービスが充実しています

法令に基づき年に一回の健康診断を実施しています
会社負担で受けられるオプションも用意し、社員の健康をサポートしています

全額会社負担で予防接種が受けられます

私傷病で連続5日以上休業等となるときは、給与の一部や見舞金が支給されます
※見舞金は、規程上、入院又は自宅療養が継続10日目に到達したときに、給付金が支払われます

当社および当社グループの運営する調剤薬局を利用する際、自己負担額30％相当を会社から補助として受け取ることができます

社員の皆さんにいきいきと元気に仕事をしていただけるよう、社内と社外に相談窓口を設置しています

本人の傷病等による療養・通院・治療または家族の看護・介護が必要な場合に、失効した年次有給休暇を活用できます

社員が居住する家屋が火災、風水害により被害を受けた場合、その程度に応じて見舞金が支給されます