questionよくある質問
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Q
応募方法を教えてください。
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Q
年齢、性別などの応募に際しての応募制限について教えてください。
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A
ご応募の際の年齢、性別の応募制限は設けておりません。
ただし、募集部署の組織構成を踏まえて選考をさせていただきます。
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Q
外国人ですが応募可能ですか。
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A
可能です。原則として職務遂行上必要となる言語によるコミュニケーションが可能であることを前提としています。
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Q
未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。
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A
可能です。キャリア採用でお迎えする方は、実務経験を通じたスキルを発揮し即戦力としてご活躍いただける方を前提としておりますが、未経験（または異業種から）でも応募可能なポジションもございます。
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Q
第2新卒でも応募できますか。
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A
新卒応募対象に当てはまる場合は、新卒ページよりご応募ください。
キャリア採用では、原則としてご入社頂いた後に即戦力としてご活躍頂ける方を求めています。
皆さまの社会人としてのキャリアを重視して選考を行わせて頂きます。
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Q
過去に総合メディカルに勤務していましたが、応募可能ですか。
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A
可能です。当社では、「退職者再雇用制度」がありますので、そちらからエントリーしてください。
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Q
過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。
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A
同じ部署・同じ職種への再応募は、ご遠慮いただいております。（ただし応募部署・応募職種が異なる場合や、前回の応募から期間が経過し新たなご経験・スキルを身につけられた場合は、異なる結果になる可能性もございます）
採用の可能性が高い求人が開始された時にお知らせをお送りするキャリア登録制度もご活用ください。
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Q
同時に複数のポジションへの応募は可能ですか。
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A
可能です。エントリーフォームに、その旨をご記載ください。
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Q
入社日の調整は可能ですか。
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A
入社日は希望を考慮のうえ決定します。
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Q
応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
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A
ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予め ご了承ください。
